Influência das características pessoais do gerente de projetos no desempenho dos projetos

Author:

Moura Ralf Luis de1,Carneiro Teresa Cristina Janes1,Diniz Bruna Demoner1

Affiliation:

1. Universidade Federal do Espirito Santo, Brasil

Abstract

Resumo Projetos fazem parte das atividades organizacionais e têm impacto direto nos resultados e no desempenho das organizações. A melhoria no desempenho da Gestão dos Projetos pode trazer efeitos positivos para as organizações. O Gerente de Projetos, como responsável final pelos resultados dos projetos, tem em suas características pessoais fatores que podem impactar o Desempenho dos Projetos. Este estudo teve como objetivo, analisar as características pessoais do Gerente de Projetos em relação a seus efeitos no Desempenho dos Projetos, através de uma pesquisa empírica com 244 gerentes de projetos. Os resultados mostraram que Habilidades, Conhecimentos e Atitudes afetam diretamente o Desempenho dos Projetos e que os Traços de Personalidade não têm efeito direto, porém indireto, por afetarem as Atitudes. Os resultados ainda mostraram que a certificação em Gestão de Projetos não impacta diretamente o Desempenho dos Projetos, mas tem um efeito moderador nas relações entre Habilidades e Conhecimentos do Gerente de Projetos e o Desempenho da Gestão do Projeto.

Publisher

FapUNIFESP (SciELO)

Subject

Industrial and Manufacturing Engineering,Business and International Management

Reference70 articles.

1. Attitudes, personalitty and behavior;Ajzen I.,2005

2. Pattern and growth in personality;Allport G.,1961

3. Strategies for enhancing project performance;Anantatmula V.;Journal of Management Engineering,2015

4. What do you manage: processes or personnel’s competencies for managing the processes?;Artto K. A.;Project Management Journal,2000

5. Project management: cost, time and quality, two best guesses and a phenomenon, it’s time to accept other success criteria;Atkinson R.;International Journal of Project Management,1999

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