Abstract
No presente trabalho, o autor procura analisar, ou mais exatamente desconstruir, a essência do pensamento dito de “estratégia” e de governança das organizações, atualmente dominante na cena acadêmica da administração. Servindo-se de uma leitura tanto histórica, heurística, como epistemológica e metodológica da obra e do sistema dominantes no assunto, denominado por ele “porterismo”, o autor faz um balanço crítico do conjunto de teorias da “estratégia” gerencial em geral e daquela do autor mais considerado no assunto: Michael Porter.
Subject
Marketing,Strategy and Management,Industrial relations,Business and International Management,Business, Management and Accounting (miscellaneous),Management of Technology and Innovation,Management Science and Operations Research,Information Systems and Management,Organizational Behavior and Human Resource Management
Reference83 articles.
1. Theories of organizations and management in the 1990’s: towards a critical radical humanism?;AKTOUF O;Academy of Management Review,1992
2. Post-mondialisation, économie et organisation: stratégie de l’autruche rationnelle?;AKTOUF O,2001
3. Capitalisme contre capitalisme;ALBERT M,1991
4. Reflexive methodology;ALVESSON M,2000
5. L’accumulation à l’échelle mondiale;AMIN S,1971
Cited by
5 articles.
订阅此论文施引文献
订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献