Affiliation:
1. Fundação Getulio Vargas, Brasil
Abstract
RESUMO Este artigo discute as múltiplas formas de estudo da liderança, com um interesse particular nos recentes estudos empíricos e teóricos da produção científica brasileira. O artigo revisa o que denominamos as três principais lentes de estudo da liderança (i.e., liderança individual, followership, liderança coletiva), e a tipologia utilizada no artigo resume a visão essencial de cada lente, bem como a sua evolução histórica. Essa discussão sobre as três lentes é utilizada para analisar a literatura científica sobre liderança em periódicos científicos brasileiros no período entre 2016 e 2021. A revisão sistemática de literatura de 32 artigos aponta para uma ênfase na primeira lente, isto é, o foco em líderes individuais, em posições formais de autoridade e para a ideia de que liderança é mais uma atividade hierárquica e vertical do que um fenômeno coletivo. O artigo conclui sinalizando as oportunidades para estudos empíricos em abordagens mais contemporâneas sobre liderança coletiva em organizações brasileiras.
Subject
Marketing,Strategy and Management,Industrial relations,Business and International Management,Business, Management and Accounting (miscellaneous),Management of Technology and Innovation,Management Science and Operations Research,Information Systems and Management,Organizational Behavior and Human Resource Management
Reference100 articles.
1. Transformational leadership and job satisfaction: Assessing the influence of organisational contextual factors and individual characteristics;Abelha D.;Revista Brasileira de Gestão de Negócios,2018
2. What are the attributes of sustainable leadership?;Armani A.;Revista Brasileira de Gestão de Negócios,2020
3. Authentic leadership development: Getting to the root of positive forms of leadership;Avolio B.;Leadership Quarterly,2005
4. Predictors of the emergence of transformational leadership in virtual decision teams;Balthazard P.;Leadership Quarterly,2009
5. Leadership and quality management: A correlational study between leadership models and quality management principles;Barbosa F.;Gestão & Produção,2017
Cited by
4 articles.
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