1. Um modelo de avaliação do impacto do treinamento no trabalho - IMPACT;Abbad G.,1999
2. International dimensions of organizational behavior;Adler N. J.,1991
3. Comprometimento no trabalho: a estrutura dos vínculos do trabalhador com a organização, a carreira e o sindicato;Bastos A.V.B.,1994
4. Comprometimento no trabalho: seus antecedentes em distintos setores da administração e grupos ocupacionais;Bastos A.V. B.;Temas em Psicologia,1994
5. An evaluation of the accuracy of the multiple regression approach in forecasting sectoral construction demand in Singapore;Bee-Hua G.;Construction Management and Economics,1999