CEO decision-making horizon and R&D investments. Evidence from Russia

Author:

Степанова А.Н.,Подухович Д.С.

Abstract

В этой статье поднимается проблема короткого горизонта принятия решений генеральных директоров публичных компаний и его влияния на инвестиции в будущее. Мы поднимаем этот вопрос для российского рынка, на котором как на волатильном развивающемся рынке проблема горизонтов инвестирования стоит остро. В этой работе на выборке из 76 российских компаний с 2013 по 2019 г. мы проверяем, как влияет горизонт принятия инвестиционных решений генерального директора в отношении исследований и разработок в России. В статье подтвержден факт наличия положительной зависимости между горизонтом решений и инвестициями в исследования и разработки на рассматриваемом рынке. Другими словами, личный короткий горизонт решений генерального директора значимо снижает инвестиции в исследования и разработки. Показано, что факт наличия давления на показатели эффективности компаний сокращает протяженность горизонта принятия решений генерального директора компаний. Интересно, что в предпандемийные годы, с 2016 по 2019 г., влияние на протяженность горизонта решений генерального директора компаний в отношении инвестиций в исследования и разработки становится сильнее. Полученные результаты могут иметь практическое применение в области определения стимулирующих контрактов и выплат бонусов менеджерам компаний. Current paper raises the question of short-term decision horizon problem of a CEO and its influence on company’s future investments. We investigate the presence of such a problem on the Russian market on which this kind of problem seems to be more pronounced. In this paper, on a sample of 76 Russian companies from 2013 to 2019, we examine how CEO’s short-term investment horizon affects R&D in Russia. Firstly, we confirmed the existence of a positive relationship between the decision horizon and investment in R&D in the Russian market. In other words, the personal short termism of top managers significantly reduces company’s investments in R&D. Secondly, we showed that performance pressure on companies from the industry reduces the length of the CEO’s decision horizon. Moreover, if we shorten observation period and take pre-pandemic years 2016–2019, the influence of the CEO horizon on investment in R&D becomes stronger. The results of our research may have practical application in determining incentive contracts and bonus payments to top managers.

Publisher

Journal of New Economic Association

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3