Kiégés a kognitív érzelemreguláció tükrében magyar orvosok között

Author:

Fülöp Emőke1,Gábris Zita2

Affiliation:

1. Eötvös Loránd Tudományegyetem, Pszichológia Intézet, Klinikai Pszichológia és Addiktológia Tanszék Budapest, Izabella u. 46., 1064 Magyarország

2. Budai Pszichológus Központ Budapest Magyarország

Abstract

Összefoglaló. Bevezetés: A kiégés olyan mentális, érzelmi és fizikai tünetcsoport, amely krónikus stressz, érzelmi megterhelés hatására lép fel. A kiégés szakirodalma széles, a külső és az intrapszichés oki tényezők népszerű kutatási területté váltak. A növekvő számú vizsgálatok ellenére a segítő foglalkozásúakat – elsősorban orvosokat – tekintve a kognitív érzelemszabályozás és a kiégés közötti összefüggés kevéssé kutatott terület. Csupán néhány vizsgálat foglalkozik ezen témakörrel, amelyek azt mutatták, hogy a kognitív érzelemreguláció maladaptív technikái és a kiégés között pozitív irányú együttjárás van. Célkitűzés: Célunk annak feltárása, hogy a kiégés a kognitív érzelemreguláció mely tényezőivel mutat összefüggést. Módszer: Kvantitatív keresztmetszeti vizsgálatot végeztünk online kérdőíves módszerrel, szakmájukban minimum egy éve tevékenykedő magyar orvosok (N = 108) részvételével. A kognitív érzelemszabályozás mérésére a Kognitív Érzelemreguláció Kérdőívet (CERQ), a kiégés vizsgálatára pedig a Maslach Kiégés Leltárt (MBI) alkalmaztuk. Pearson-féle korrelációt, valamint többszörös lineáris regressziós elemzést használtunk. Eredmények: A katasztrofizálás (β = 0,351; p<0,001), a rumináció (β = 0,191; p = 0,037) és a pozitív átértékelés (β = –0,23; p = 0,009) szignifikánsan jelzi előre az érzelmi kimerülés magasabb szintjét, a pozitív átértékelés fordított irányban. Az önvád (β = 0,263; p = 0,002) és a pozitív átértékelés (β = –0,406; p<0,001) szignifikánsan jelzi előre a kiégés személyeshatékonyság-csökkenésének magasabb szintjét, a pozitív átértékelés fordított irányban. Az önvád (β = 0,41; p<0,001), mások hibáztatása (β = 0,282; p = 0,001) és a tervezés (β = –0,307; p<0,001) szignifikánsan jelzi előre a deperszonalizáció magasabb szintjét, a tervezés fordított irányban. A kiégés faktorai a maladaptív kognitív érzelemregulációs módszerekkel pozitív irányú kapcsolatot, az adaptív érzelemszabályozási technikákkal negatív irányú szignifikáns összefüggést mutatnak. Következtetés: Kutatásunk fontos gyakorlati jelentőséggel bír: felhívja a figyelmet arra, hogy a kiégés megelőzésénél, kezelésénél nélkülözhetetlen figyelembe venni ezen intrapszichés tényezőket és hangsúlyt helyezni az adaptív kognitív érzelemszabályozás fejlesztésére egy olyan szakmát tekintve, ahol az érzelmi megterhelés fokozott a mindennapos munkában. Orv Hetil. 2022; 163(8): 319–327. Summary. Introduction: Burnout is a group of mental, emotional, and physical symptoms that occur as a result of chronic stress and emotional strain. The literature on burnout is extensive, and external and intrapsychic causal factors became a popular area of research. Despite the growing number of studies, the relationship between cognitive emotion regulation and burnout among individuals having helping professions, primarily physicians, is an area of little research. Only a few studies address this topic, which showed that there is a positive interaction between maladaptive techniques of cognitive emotion regulation and burnout. Objective: Our aim is to explore which factors of cognitive emotion regulation are associated with burnout. Method: We performed a quantitative cross-sectional study using an online questionnaire method, with the participation of Hungarian physicians operating for at least one year in their profession. The Cognitive Emotion Regulation Questionnaire (CERQ) was used to measure cognitive emotion regulation, and the Maslach Burnout Inventory (MBI) was used to examine burnout. Pearson correlation as well as multiple linear regression analysis were used. Results: Catastrophizing (β = 0.351; p<0,001), rumination (β = 0.191; p = 0.037) and positive refocusing (β = –0.23; p = 0.009) significantly predict a higher level of emotional exhaustion, reverse relationship with positive refocusing. Self-blame (β = 0.263; p = 0.002) and positive refocusing (β = –0.406; p<0.001) significantly predict a lower level of personal effectiveness, reverse relationship with positive refocusing. Self-blame (β = 0.41; p<0.001), blaming others (β = 0.282; p = 0.001) and planning (β = –0.307; p<0.001) significantly predict a higher level of depersonalization, reverse relationship with planning. Burnout factors have a positive relationship with maladaptive cognitive emotion regulation methods, and they show a significantly negative relationship with adaptive emotion regulation techniques. Conclusion: Our study has important practical significance, drawing attention to the fact that it is essential to take these intrapsychic factors into account in the prevention and treatment of burnout, and to emphasize the development of adaptive cognitive emotion regulation in a profession where emotional stress is increased in everyday work. Orv Hetil. 2022; 163(8): 319–327.

Publisher

Akademiai Kiado Zrt.

Subject

General Medicine

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3