Trabajadores de centros deportivos fitness percepción de liderazgo, engagement y estrés-Reference-Cited by-同舟云学术

Trabajadores de centros deportivos fitness percepción de liderazgo, engagement y estrés

Published:2022-03-16 Issue:85 Volume:22 Page:1-17
ISSN:1577-0354
Container-title:Revista Internacional de Medicina y Ciencias de la Actividad Física y del Deporte
language:
Short-container-title:RIMCAFD

Author:

Barbado Solorzano J.C.,Martínez-Moreno A.

Abstract

El objetivo del estudio fue determinar la influencia del liderazgo, engagement y estrés percibido en trabajadores de centros deportivos fitness. Realizando un estudio cuantitativo, descriptivo de corte transversal. La muestra compuesta por 106 trabajadores, con una edad media de 35 años (35.2 ± 8.5). Los instrumentos utilizados fueron, Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ-6S) para medir el tipo de liderazgo; la Utrecht Work Engagement Scale (UWES) para saber el nivel de engagement y Perceived Stress Scale (PSS), para conocer la percepción del estrés. Se comparan y correlacionan variables, t-Student, ANOVA y correlación lineal de Pearson (r) y regresión lineal múltiple. Los principales resultados resaltan que el nivel de estrés percibido es mayor en trabajadores fijos (20.97) y mujeres (21.54). A modo de conclusión indicar que un mayor nivel de engagement se traduce en un menor nivel de estrés percibido.

Publisher

Servicio de Publicaciones de la Universidad Autonoma de Madrid

Subject

Physical Therapy, Sports Therapy and Rehabilitation

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