日本人間工学会 関西支部・ビッグデータ人間工学研究部会共催セミナー開催報告
Author:
Affiliation:
1. 日本人間工学会関西支部庶務幹事,奈良女子大学
2. 日本人間工学会ビッグデータ人間工学研究部会幹事, 関西支部企画幹事,株式会社島津ビジネスシステムズ
3. 日本人間工学会関西支部長,奈良女子大学
Publisher
Japan Ergonomics Society
Link
https://www.jstage.jst.go.jp/article/jje/57/3/57_139/_pdf
Reference4 articles.
1. 1) Suzumori, N.; Ebara, T.; et al. Effects of long working hours and shift work during pregnancy on obstetric and perinatal outcomes: A large prospective cohort study - Japan Environment and Children’s Study. Birth. 2020, 47(1), p.67-79. https://doi.org/10.1111/birt.12463
2. 2) Yamamoto, K.; Ebara, T.; et al. Can self-monitoring mobile health apps reduce sedentary behavior? A randomized controlled trial. Journal of Occupational Health 2020, 62(1), p.1-10. https://doi.org/10.1002/ 1348-9585.12159
3. 3) 石井賢治,栗原崇浩,他.ライフログデータを用いた日常的「歩きスマホ」行動の実態調査.人間工学.2020,56(4), p.130-137.
4. 4) Reichheld, FF. The One Number You Need to Grow:Harvard Business Review. 2003, 81(12), p.46-54.
1.学者识别学者识别
2.学术分析学术分析
3.人才评估人才评估
"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370
www.globalauthorid.com
TOP
Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司 京公网安备11010802033243号 京ICP备18003416号-3