Headhunting: Simulación en el curso gestión de recursos humanos en pandemia

Author:

Rodríguez Chokewanca Ingrid Rossana,Ticona Condori Madeleine Nanny,Pasaca Apaza Diana Marleny

Abstract

La universidad adecuó la formación profesional hacia la virtualidad, adaptando con ello la teoría y la practica de las distintas materias, en ese nuevo contexto el objetivo de este estudio fue desarrollar un juego de simulación de selección de talento humano y describir la experiencia de juego en pandemia. Con un enfoque metodológico cuantitativo, diseño descriptivo no experimental transeccional, aplicado a estudiantes del VIII ciclo del curso de Gestión de Recursos Humanos. Se concluye que el juego simulado es una herramienta que facilita el aprendizaje de forma virtual, asimismo contribuye con el aprendizaje del tema propuesto, de una forma organizada, dinámica y divertida.

Publisher

Eagora Science

Subject

General Arts and Humanities

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