Exit to the past and voice for the future. Sciences de gestion, sciences fondamentales de l’action collective

Author:

Hatchuel Armand

Abstract

Cet article1 résume les résultats d’une refondation des sciences de gestion. Il part de la théorie de la « bene gesta » romaine qui reliait l’action rationnelle et la responsabilité citoyenne. Impensable dans la modernité « économiciste », cette notion revient avec la théorie administrative de Henry Fayol et de l’entreprise moderne. Pourtant, la théorie du management oublie Fayol et se réduit à la quête de performances dans l’entreprise actionnariale. Aujourd’hui, relier rationalité et responsabilité débouche sur une science de l’action collective qui a contribué à la théorie de la conception et à la redéfinition de « l’entreprise » dans la loi française.

Publisher

Lavoisier

Subject

Strategy and Management,Economics and Econometrics,Business and International Management

Reference25 articles.

1. Bertilorenzi M., Dubruc N. et Passaqui J.P. (2019). Henri Fayol. Les multiples facettes d’un manager, Presses des Mines.

2. Caillé A., Chanial P., Dufoix S. et Vanderbergue F. (2017). Des sciences sociales à la science sociale globalisée, Colloque de Cerisy, Éditions Le Bord de l’eau.

3. La « gestion » à l’époque romaine : naissance d’une nouvelle catégorie de l’action collective

4. David A., Hatchuel A. et Laufer R. (2002). Les nouvelles fondations des sciences de gestion, Vuibert Fnege, Paris.

5. Fayol H. (1917). Administration Industrielle et Générale, Dunod et Pinat, Paris.

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