Abstract
Günümüz iş dünyasında işletmelerin başarılı bir şekilde mücadele etmeleri için stratejik çeviklik, kritik bir özellik olarak kabul edilmektedir. Dolayısıyla stratejik çeviklik üzerinde etkisi olan değişkenlerin belirlenmesi stratejik yönetim literatürü açısından oldukça önemlidir. Bu araştırmanın amacı stratejik farkındalık ve stratejik çeviklik arasındaki ilişkide stratejik yeteneğin aracılık etkisini incelemektir. Araştırmada nicel araştırma yöntemi olan ilişkisel tarama modeli kullanılmış, veriler 391 yöneticiden anket tekniğiyle elde edilmiştir. Veriler analiz edilirken SPSS ve LİSREL programlarından yararlanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre stratejik farkındalığın, stratejik çeviklik üzerinde anlamlı bir etkisi vardır. Bununla birlikte stratejik yetenek, stratejik farkındalık ve stratejik çeviklik arasındaki ilişkide önemli düzeyde anlamlı bir aracılık rolüne sahiptir.
Reference102 articles.
1. Aktaş, B.N. (2021), “Vizyoner Liderlik ve Yenilikçi İnsan Kaynakları Yönetim Uygulamalarının Örgütsel Çeviklik Üzerine Etkisi: Savunma Sanayi İşletmelerinde Bir Araştırma”, Doktora Tezi, İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
2. Al-Badayneh, G. (2021), “The Impact of Strategic Awareness on Enhancing Organizational Immunity System: An Applied Study on Jordanian Food Manufacturing Companies”, International Review of Management And Marketing, 11(2), 47-58.
3. Ambrosini, V. & C. Bowman (2009), “What Are Dynamic Capabilities and Are They A Useful Construct in Strategic Management?”, International Journal of Management Reviews, 11, 29-49.
4. Amit, R. & P.J.H. Schoemaker (1993), “Strategic Assets and Organizational Rents”, Strategic Management Journal, 14, 33-46.
5. Araza, A. (2015),”Kurumsal Çeviklik ve Performans İlişkisinde Çevresel Dinamizmin Etkisi”, Doktora Tezi, Yaşar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İzmir.