Transformación del Futuro Empresarial: La gestión del cambio como factor de innovación para impulsar las Pymes en Colombia

Abstract

En la presente investigación el objetivo se centro en identificar las principales necesidades de gestión del cambio utilizadas por las PYMES y mostrar cómo pueden fomentar la innovación, impulsar la eficacia operativa y fomentar la expansión empresarial a largo plazo por medio de la Matriz de perfil de oprotunidades y amenazas del medio (POAM) y la matriz de evaluación de factores externos (MEFE). Con la ayuda del conocimiento obtenido de este estudio, las PYMES obtendran los resultados necesarios para enfrentar con éxito el cambio y desarrollando una ventaja competitiva en el mercado. El estudio se basó en una investigación cualitativa con enfoque descriptivo, el cual se enfocó en analizar el impacto de la gestión del cambio en la innovación de las pequeñas y medianas empresas en Colombia; la población objetivo de este estudio fueron las micro, pequeñas y medianas empresas colombianas. La muestra incluyó una variedad representativa de estas empresas, permitiendo así obtener una visión amplia y significativa de la situación. Como resultado se puede destacar que para analizar el fenómeno en cuestión, se emplearon herramientas como la matriz de perfil de oportunidades y amenazas del medio y la matriz de evaluación de factores externos, donde estas herramientas permitieron identificar tanto las oportunidades como las amenazas que enfrentan las PYMES en el entorno empresarial colombiano, así como evaluar los factores externos que influyen en su desempeño y capacidad para innovar.