Die Rolle der Betreuung, des wissenschaftlichen Umfelds und der Motivation für die Abbruchintention von Promovierenden. Analysen mit Daten der National Academics Panel Study (Nacaps)
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Published:2024-06-27
Issue:1
Volume:7
Page:145-168
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ISSN:2367-3044
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Container-title:ZeHf – Zeitschrift für empirische Hochschulforschung
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language:
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Short-container-title:ZeHf
Author:
,Sarcletti Andreas
Abstract
Wir untersuchen Promotionsabbruchintentionen, da für den deutschsprachigen Raum bislang nur wenig Forschung zum Promotionsabbruch vorliegt. Unsere theoretischen Überlegungen bauen auf dem Studienabbruch-Modell von Heublein et al. (2017) auf, das wir an einigen Stellen modifizieren, da die Mechanismen von Promotionsabbruch teilweise andere sind als die Mechanismen von Studienabbruch. Wir nehmen an, dass Promotionsabbruchintentionen insbesondere dann auftreten, wenn die Betreuung durch die (Haupt-)Betreuungsperson unzureichend ist, es wenig Unterstützung durch das wissenschaftliche Umfeld gibt und eine extrinsische Motivation für die Aufnahme der Promotion vorliegt. Für unsere Analysen verwenden wir Daten der ersten Welle der National Academics Panel Study (Nacaps). Die Ergebnisse bestätigen unsere Annahmen, zeigen aber auch, dass Promotionsabbruchgedanken von einer Vielzahl weiterer Faktoren beeinflusst werden.
Publisher
Verlag Barbara Budrich GmbH
Reference55 articles.
1. Adrian, D., Ambrasat, J., Briedis, K., Friedrich, C., Fuchs, A., Geils, M., Kovalova, I., Lange, J., Lietz, A., Martens, B., Redeke, S., Ruß, U., Sarcletti, A., Schwabe, U., Seifert, M., Siegel, M., Teichmann, C., Tesch, J., de Vogel, S. & Wegner, A. (2020). National Academics Panel Study (Nacaps) 2018 [Dataset]. https://doi.org/10.21249/DZHW:nac2018:1.0.0 2. Alfermann, D., Holl, C. & Reimann, S. (2021). "Should I stay or should I go?" Indicators of dropout thoughts of doctoral students in computer science. International Journal of Higher Education, 10(3), 246-258. https://doi.org/10.5430/ijhe.v10n3p246 3. Ampaw, F. & Jaeger, A. (2012). Completing the three stages of doctoral education. An event history analysis. Research in Higher Education, 53, 640-660. https://doi.org/10.1007/s11162-011-9250-3 4. Bair, C. & Haworth, J. (2004). Doctoral student attrition and persistence. A meta-synthesis of research. In J. C. Smart (Hrsg.), Higher education: Handbook of theory and research (Bd. 19, S. 481-534). Springer. https://doi.org/10.1007/1-4020-2456-8_11 5. Basturkmen, H., East, M. & Bitchener, J. (2012). Supervisors' on-script feedback comments on drafts of dissertations: Socialising students into the academic discourse community. Teaching in Higher Education, 19, 432-445. https://doi.org/10.1080/13562517.2012.752728
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