Uniwersalność i wyjątkowość procesu stawania się emerytem w PRL. Analiza jakościowa pamiętników konkursowych

Author:

Kowalska-Papke DorotaORCID

Abstract

Stawanie się emerytem jest procesem wielowymiarowym i różnorodnym, którego sens doświadczenia konstruuje tożsamość oraz wpływa na jakość życia ludzi po zakończeniu najdłuższej fazy ich życia – pracy zawodowej. Cel badania to opisanie, czym było dla jednostki przejście na emeryturę w okresie PRL. Materiał empiryczny stanowiło dwanaście pamiętników konkursowych, które są subiektywnym, emocjonalnym i obszernym opisem przeżytego doświadczenia stawania się emerytem w społecznym kontekście rzeczywistości PRL-u. Materiał został poddany kodowaniu, analizie i interpretacji w celu wyłonienia wzorów procesu. Zbiory wspólnych przeżyć zostały zestawione z wynikami badań przeprowadzonych przez Brunona Synaka na próbie 284 młodych emerytów, którzy przeszli na emeryturę średnio sześć lat później niż autorzy pamiętników. Badanie pokazuje wiele znaczeń, subiektywnych osądów, modeli zmiany tożsamości z pracownika w emeryta, które osadzone są w kulturze realizmu socjalistycznego.

Publisher

Uniwersytet Lodzki (University of Lodz)

Subject

General Social Sciences

Reference48 articles.

1. Atchley Robert C. (1985), Social Forces and Aging. An Introduction to Social Gerontology, Belmont: Wadsworth Publishing Company Belmont.

2. Atchley Robert C., Casey Bernard, Cooper Gary (1983), Work and Retirement, „Aging and Society”, vol. 3(1), s. 115–121, https://doi.org/10.1017/S0144686X00009892

3. Bakierowska Alicja (1981), Zwierzenia o zmroku, [w:] Ireneusz Łapiński (red.), Pierwszy rok na emeryturze, Warszawa: Instytut Wydawniczy Związków Zawodowych, s. 7–34.

4. Becker Howard S. (1963), Outsiders. Studies in the Sociology of Deviance, New York–London: The Free Press. A Division of Macmillan Publishing Co., Inc. Collier Macmillan Publishers.

5. Bester Józef (1981), Wspominki niewydojonej krowy, [w:] Ireneusz Łapiński (red.), Pierwszy rok na emeryturze, Warszawa: In- stytut Wydawniczy Związków Zawodowych, s. 266–291.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3