Igniting an Intersectional Shift in Public Policy Research (and Training)

Abstract

Tout au long des années 2010, l’une des principales préoccupations en ce qui concerne les politiques publiques et les débats sur celles-ci était la compréhension des sources d’inégalité, de même que le rôle du gouvernement dans la lutte contre l’inégalité des revenus. Bien que des progrès aient été réalisés, d’importantes lacunes subsistent en matière d’inégalité – lacunes qui vont bien au-delà de l’inégalité des revenus et que la pandémie de COVID-19 a mises en évidence. L’expérience de la pandémie nous rappelle que les individus qui forment la société vivent des expériences distinctes et que l’attention à l’inégalité et à la diversité doit s’intégrer étroitement à des cadres stratégiques actualisés. Après la COVID-19, alors que les gouvernements s’engagent à ce que la relance soit équitable et dans le contexte d’un désir généralisé pour une société plus juste, une approche inclusive de l’analyse des politiques est nécessaire afin de remédier aux défaillances de longue date de l’économie et de la société. Les cadres stratégiques actualisés doivent être plus représentatifs des expériences et des luttes des populations marginalisées et sous-représentées, et leur accorder plus d’attention. L’intersectionnalité est un outil analytique ancré dans le paradigme de la justice sociale qui met au jour les liens entre les notions d’identité et les systèmes de pouvoir à travers lesquels elles se déploient. L’intersectionnalité tient compte de la façon dont nos identités se forment : à l’intersection de divers construits sociaux, tels que la race, la capacité, la classe et le genre, et dans des contextes et des structures de pouvoir plus vastes, comme le marché du travail et les institutions gouvernementales. L’intégration complète de l’intersectionnalité à l’analyse des politiques permettrait de mettre en place une structure d’analyse des politiques qui ferait avancer les programmes politiques centrés sur la diversité, l’inclusion et l’équité.