Affiliation:
1. L’auteure a fait des études supérieures en relations industrielles et sociologie. Elle est professeure agrégée au département de sociologie de l’Université de Montréal ainsi qu’attachée au service de la Recherche d’une centrale syndicale, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ).
Abstract
De tous les horizons disciplinaires, et en conformité avec les discours de nombreux acteurs sociaux, émerge la thèse de l’apparition d’un nouveau modèle québécois de relations du travail. Cet article propose une description ainsi qu’une analyse des caractéristiques de ce modèle, tant eu égard à son caractère novateur qu’à sa spécificité québécoise, en le mettant en perspective avec l’évolution idéologique du syndicalisme québécois. Sont particulièrement examinées les dimensions nationale et sociale-démocrate des politiques syndicales québécoises, ainsi que mises en relief les ambiguïtés de ce projet de société syndical.
Publisher
University of Toronto Press Inc. (UTPress)