Impacts of COVID-19 on Physician Labour Market Activities

Author:

Islam Rabiul1,Sweetman Arthur2

Affiliation:

1. Department of Health Research Methods, Evidence, and Impact and Department of Economics, McMaster University, Hamilton, Ontario, Canada

2. Ontario Research Chair in Health Human Resources, Department of Economics, McMaster University, Hamilton, Ontario, Canada

Abstract

Le fait de comprendre les changements à la main-d’œuvre en médecine pendant la pandémie de COVID-19 éclaire la planification des effectifs médicaux. À l'aide de données représentatives canadiennes, les auteurs ont observé une réduction des heures de travail pendant la première vague. Toutefois, les heures n’étaient pas différentes des normes prépandémiques lors des vagues subséquentes. Les réductions étaient concentrées chez les médecins de famille communautaires et les spécialistes, tandis qu'en moyenne, les médecins hospitaliers ont maintenu leurs heures prépandémiques. Notamment, les hommes et les femmes ont présenté des diminutions indifférenciables sur le plan statistique, mais légèrement plus marquées chez les hommes. Sauf chez les parents monoparentaux ayant des enfants, dont les heures n'ont pas diminué, les réductions observées étaient très semblables, compte tenu de la situation conjugale et chez les femmes et les hommes ayant ou non des enfants, même si ceux-ci étaient très jeunes. La situation d'immigration n'avait pas d'incidence sur la diminution des heures. Les médecins de plus de 60 ans ont réduit leurs heures davantage que les plus jeunes. Sous réserve de certaines variations, des tendances semblables ont été observées à l’égard des absences. Aucune donnée probante n'a soutenu la susceptibilité des médecins à arrêter d'exercer pendant la pandémie.

Publisher

University of Toronto Press Inc. (UTPress)

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