Abstract
Atualmente, é evidente uma significativa sobrecarga de trabalho em diversos setores profissionais, especialmente entre os gestores de saúde. Neste contexto, esses profissionais lidam com exigências intensas e atividades complexas, frequentemente enfrentando o luto diretamente. Esses fatores estressores, associados ao ambiente hospitalar, podem contribuir para o comprometimento da saúde mental e emocional, culminando no desenvolvimento da Síndrome de Burnout. Este estudo utiliza uma revisão sistemática para explorar os principais fatores que levam a esse adoecimento, bem como estratégias de prevenção, identificação de sinais e sintomas, e suas consequências no contexto hospitalar.
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