Diseño de una lúdica en comunicación positiva como herramienta de capacitación en las organizaciones-Reference-Cited by-同舟云学术

Diseño de una lúdica en comunicación positiva como herramienta de capacitación en las organizaciones

Published:2021-07-18 Issue:29 Volume:15 Page:46-53
ISSN:2539-4169
Container-title:Entre Ciencia e Ingeniería
language:es
Short-container-title:Entre cienc. ing.

Author:

Quiroz González Eliana Yulieth¹^ORCID,Cataño Mariano¹^ORCID,Muñoz Tatiana¹^ORCID,Pulgarin Laura¹^ORCID,Pinzón Salazar Sebastián¹^ORCID

Affiliation:

1. Universidad Católica de Pereira

Abstract

La capacitación en comunicación positiva favorece la supervivencia de las organizaciones ante contextos cambiantes. Este proceso formativo requiere el uso de metodologías activas de aprendizaje, siendo la lúdica una alternativa. Este estudio tuvo como objetivo diseñar una lúdica en comunicación positiva como herramienta de capacitación en las organizaciones. Se utilizó la metodología propuesta por el Comité Estatal para la Ciencia y la Técnica de Rusia. El diseño de la lúdica fue validado a través del criterio de 10 expertos (M=40%-H=60%), de los cuales el 80% tenían doctorado o maestría, en promedio 14 años de experiencia laboral y 12 en docencia e investigación. El 80% de los indicadores evaluados (claridad descriptiva, correspondencia objetiva, pertinencia y viabilidad) se consideran muy adecuados y el 20% (coherencia) bastante adecuado. Se concluye que la lúdica propuesta puede ser una herramienta útil para capacitar en prácticas de comunicación positiva. Se recomienda su aplicación en organizaciones de distintos sectores.

Publisher

Universidad Catolica de Pereira

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