Individualisierendes Führen anhand persönlicher Arbeitsmotive – Ein Erfahrungsbericht
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Publisher
Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG
Link
https://link.springer.com/content/pdf/10.37307/b.978-3-503-21292-7.20
Reference4 articles.
1. Kuhl, J. (1983): Motivation, Konflikt und Handlungskontrolle. Berlin.
2. Rheinberg, F. (2008): Motivation. Stuttgart.
3. Sprenger, R. K. (1991): Mythos Motivation. Wege aus einer Sackgasse. Frankfurt am Main.
4. Stahl, H. K. (2013): Leistungsmotivation in Organisationen: ein interdisziplinärer Leitfaden für die Führungspraxis, 2., neu bearb. Aufl. Berlin.
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