Transformation ofprinciples of managing the marketing system ofan educational organization in a digital environment.

Author:

Матвеев Н.В.ORCID,Лазарева Е.И.ORCID

Abstract

Введение. Цифровая экономика, повлекшая за собой возникновение новых форм обучения и  упростившая доступ к  информации, актуализировала потребность образовательных организаций в  маркетинговой деятельности для продвижения своих услуг. Организация, процесс функционирования и особенности управления маркетинговой системой вуза при этом изучены недостаточно. Цель. Систематизировать наработки в  области комплекса маркетинга, подчеркнуть их взаимосвязь с маркетинговыми активами вуза и описать качественный состав последних. Подготовить рекомендации по интеграции в процесс управления маркетинговой системой вуза холистических маркетинг-принципов, обосновать перспективы и полезность такой интеграции. Методы. Использованы эмпирические и  теоретические методы, в  том числе анализ литературных источников, методы понятийного и образного моделирования, а также методы экспертной оценки – сценариев и Форсайта. Результаты. Систематизированы научные подходы к управлению маркетинговым комплексом образовательных организаций, формирующим их маркетинговые активы. Научная новизна. Авторами предложена и  обоснована необходимость трансформации подходов к  управлению маркетинговой системой вуза, в  том числе посредством интеграции в  него принципов маркетинг-менеджмента, устанавливающих взаимосвязь управленческих решений с актуальным состоянием и динамикой маркетинговых активов. Практическая значимость. Предложенные пути повышения качества маркетинговых активов и  инструменты маркетингового прогнозирования могут быть использованы при разработке маркетинговой стратегии вуза. Introduction. The digital economy has led to the emergence of new forms of education and made information more accessible. As a result, the need for educational institutions to conduct marketing activities in order to promote their services has appeared. At the same time, the organisation, functioning process and management features of the marketing system of the university remain insufficiently studied. The aim of the article is to systematise the developments in the field of research of the marketing complex of higher education organisations, to emphasise their relationship with the marketing assets of  the university, and to  describe the qualitative composition of the latter. To prepare recommendations for the integration of holistic marketing principles into the management process of the marketing system of the organisation, to justify the prospects and usefulness of such integration. Methods. In the course of the research, theoretical methods of analysis and synthesis, methods of  conceptual and figurative modelling were used, as  well as  the scripting method and the Foresight method. Results. Scientific approaches to managing the marketing complex of educational organisations, which form their marketing assets, have been systematised. Scientific novelty. The authors propose and justify transforming the approach to managing university marketing systems by integrating marketing management principles that link management decisions with the current state and dynamics of marketing assets. Practical significance. The study offers practical ways to improve the quality of marketing assets available to educational organisations, which can increase the attractiveness of their offerings. The study also provides tools for predicting the potentially achievable results of modernisation efforts.

Publisher

Vocational education and labour market

Reference10 articles.

1. Ачкасова О. Г., Кузнецова И. Ю. Маркетинговое продвижение как инструмент формирования имиджа конкурентоспособной образовательной организации // Профессиональное образование и рынок труда. 2021. № 1 (44). С. 131–137. https://doi.org/10.24412/2307-4264-2021-01-131- 137

2. Борисова С. Г. Методологические основы управления маркетинговыми активами образовательной организации: дис. … докт. экон. наук. Новосибирск, 2012. 37 с.

3. Борисова С. Г. О развитии стратегического партнерства как маркетингового актива вуза // Вестник ОмГУ. Сер. Экономика. 2014. № 3. С. 11–18.

4. Борисова С. Г. О формировании предпринимательской корпоративной культуры в российских вузах // Мир экономики и управления. 2020. № 1. С. 86–97. https://doi.org/10.25205/2542-0429-2020-20-1-86-98

5. Лазарева Е. И., Ноздричев М. К. Управление инновационным развитием международных организаций в цифровой экономике: возможности и ограничения // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. 2023. № 1. С. 27–33. https://doi.org/10.22394/2079-1690-2023-1-1- 27-33

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3