Normativa de empleo, teoría de juegos y representación laboral insuficiente en las economías liberales-Reference-Cited by-同舟云学术

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Normativa de empleo, teoría de juegos y representación laboral insuficiente en las economías liberales

Published:2017-12 Issue:3-4 Volume:136 Page:411-439
ISSN:0378-5548
Container-title:Revista Internacional del Trabajo
language:es
Short-container-title:Revista Internacional del Trabajo

Author:

DOBBINS Tony¹,DUNDON Tony²,CULLINANE Niall³,HICKLAND Eugene⁴,DONAGHEY Jimmy⁵

Affiliation:

1. Bangor Business School; Universidad de Bangor

2. Alliance Manchester Business School; Universidad de Manchester

3. Queen's University Management School (Belfast)

4. Dublin City University Business School

5. Warwick Business School; Universidad de Warwick

Publisher

Wiley

Link

http://onlinelibrary.wiley.com/wol1/doi/10.1111/ilrs.12065/fullpdf

Reference51 articles.

1. El destino de la política social en la UE. Evolución del discurso político de la Estrategia de Lisboa a Europa 2020;Barbier;Revista Internacional del Trabajo,2012

2. Direct involvement, partnership and setting: A study in bounded diversity;Brewster;International Journal of Human Resource Management,2014

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