Droit formel ou droit effectif? Pourquoi et comment mesurer l'intensité des dispositifs mis en place pour assurer l'application de la législation-Reference-Cited by-同舟云学术

Droit formel ou droit effectif? Pourquoi et comment mesurer l'intensité des dispositifs mis en place pour assurer l'application de la législation

Published:2018-09 Issue:3 Volume:157 Page:373-401
ISSN:0378-5599
Container-title:Revue internationale du Travail
language:fr
Short-container-title:Revue internationale du Travail

Author:

KANBUR Ravi¹,RONCONI Lucas²

Affiliation:

1. Université Cornell

2. Centre pour la recherche et l'action sociale (Centro de Investigación y Acción Social - CIAS) et Conseil national pour la recherche scientifique et technique (Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas - CONICET)

Publisher

Wiley

Link

http://onlinelibrary.wiley.com/wol1/doi/10.1111/ilrf.12094/fullpdf

Reference27 articles.

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Cited by 4 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Approche participative de l'application des normes du travail dans le secteur du travail domestique: le cas de la Jamaïque;Revue internationale du Travail;2024-09

2. Qui veut (dé)réglementer le travail dans les pays en développement? La théorie des insiders‐outsiders en question;Revue internationale du Travail;2023-06

3. Introduction – Droit du travail et segmentation juridique: les différents modèles à l'œuvre dans le monde;Revue internationale du Travail;2022-12

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