Job retention for people with bipolar disorder: A qualitative analysis-Reference-Cited by-同舟云学术

Job retention for people with bipolar disorder: A qualitative analysis

Published:2022-10-28 Issue:2 Volume:64 Page:171-178
ISSN:0036-5564
Container-title:Scandinavian Journal of Psychology
language:en
Short-container-title:Scandinavian J Psychology

Author:

Marion‐Paris Elise¹,Beetlestone Emma²,Paris Raphaël³,Bouhadfane Mouloud¹,Villa Antoine¹⁴^ORCID,Lehucher‐Michel Marie‐Pascale¹⁴

Affiliation:

1. Assistance Publique des hôpitaux de Marseille‐Service de Médecine et Santé au Travail‐264 rue Saint Pierre Marseille France

2. Assistance Publique des hôpitaux de Marseille‐Service de Psychiatrie‐270 boulevard Sainte Marguerite Marseille France

3. HIA Laveran‐Service de réanimation‐34 boulevard Laveran‐13013 Marseille Marseille France

4. Aix‐Marseille Univ, EA 3279, CEReSS (Centre d'études et de recherche sur les services de santé et la qualité de vie) Marseille France

Publisher

Wiley

Subject

General Psychology,Arts and Humanities (miscellaneous),Developmental and Educational Psychology,General Medicine

Link

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/pdf/10.1111/sjop.12876

Reference43 articles.

1. Administration française. (2021a).Qu'est‐ce que la disponibilité d'office pour raison de santé du fonctionnaire?Retrieved 1 January fromhttps://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1690

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3. Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders

4. Sleep disturbance in mental health problems and neurodegenerative disease

5. Modalités de prise en charge de l’accès maniaque ou mixte aigu et évolution à trois mois

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. A supervisor perspective on mental illness in the South African workspace;SA Journal of Human Resource Management;2024-02-20