Responsabilité sociale, Performance financière et Durabilité environnementale: Étude de l'effet médiateur de l'innovation managériale et modérateur de la structure industrielle: cas des entreprises manufacturières Tunisiennes

Author:

Kalai Lamia1ORCID

Affiliation:

1. Faculté des Sciences Économiques et de Gestion de Tunis Tunis Tunisia

Abstract

RésuméAvec le développement de l'industrialisation, les préoccupations environnementales constituent un défi important pour les entreprises industrielles. Notre étude a pour objectif d'étudier la relation entre les stratégies managériales socialement responsables, la durabilité environnementale et la performance financière sur un échantillon constitué de 60 entreprises industrielles tunisiennes sur la période 2013–2021. Les résultats de notre étude ont montré que les stratégies fondées sur la RSE ont un impact positif significatif sur la durabilité environnementale des entreprises agissant pour la légitimité organisationnelle. Par ailleurs, notre modèle montre un coefficient négatif et significatif pour l'indice de structure industrielle, aussi la structure industrielle n'est pas encore favorable aux objectifs de durabilité environnementale et joue un rôle plutôt modérateur sur les stratégies RSE pour les entreprises industrielles tunisiennes. Nos résultats ont montré que les stratégies fondées sur la RSE présentent un impact positif significatif sur la performance financière. L'innovation managériale contribue de façon majeure à la performance de l'entreprise et joue un rôle médiateur sur la relation entre stratégie RSE et performance financière. Notre recherche présente des résultats intéressants poour les politiques gouvernementales et les pratiques managériales. Le concept d'écologie industrielle est mobilisateur dans son principe, néanmoins ce concept reste en perpétuelle métamorphose et son application nécessite l'intégration de plusieurs restructurations organisationnelles.

Publisher

Wiley

Subject

Development

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3