Abstract
Skrypt ten stanowi kompleksowe źródło wiedzy na temat zarządzania efektywnością, obejmujące zarówno aspekty ludzkie, jak i biznesowe. Opierając się na różnorodnych źródłach, w tym najnowszych danych ze światowych firm i stowarzyszeń branżowych, zapewnia aktualny ogląd zagadnienia. Zawiera wyselekcjonowane informacje praktyczne i teoretyczne, które mogą być przydatne zarówno dla doświadczonych menedżerów, jak i studentów. W dzisiejszym zmiennym, niepewnym, złożonym i wieloznacznym (VUCA) środowisku biznesowym umiejętność zarządzania efektywnością jest kluczowa dla sukcesu organizacji. Dlatego skrypt ten ma na celu wyposażenie czytelników w narzędzia, które umożliwią im wywieranie pozytywnego wpływu na organizacje w ich życiu zawodowym.
Publisher
Wyższa Szkoła Ekonomii i Informatyki w Krakowie
Reference211 articles.
1. Aguinis, H., (2019). Performance Management. John Wiley & Son.
2. Social influences on creativity: The effects of contracted-for reward;Amabile;Journal of Personality and Social Psychology 50(1),1986
3. Large takes and big mistakes;Ariely;The Review of Economic Studies 76(2),2009
4. Armstrong, M. (2014). Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice, 13e. Kogan Page.
5. Armstrong, M., (2017). Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement. Kogan Page.