Affiliation:
1. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ
2. MARMARA ÜNİVERSİTESİ
3. İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
Abstract
Kişilerarası ilişki kapsamında ortaya çıkan sosyal sermaye kavramı sosyolojide ortaya konulmuş olup, zaman içerisinde birçok bilim dalında incelenmiştir. Son dönemde ise özellikle işletme alanında birçok boyutuyla ele alınmaya başlanmıştır. Sosyal sermayenin temel yapıtaşlarından biri olan iletişim, teknolojideki gelişim doğrultusunda köklü değişim yaşamış, sosyal sermayenin ele alınma yöntemlerinde farklı yaklaşım ihtiyaçları doğurmuştur. Çevrimiçi sosyal sermaye de bu değişimin etkilerini ortaya koymaya çalışan bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu araştırmada çevrimiçi sosyal sermayenin kavramsallaşmasına katkıda bulunmak amacıyla; Williams’ın (2006) geliştirdiği ölçeğin Türkiye örnekleminde güvenirlik ve geçerlik testleri yapılmıştır. Çalışanlar ve işletme sahipleri olarak iki farklı örneklemde toplam 805 kişiye ölçek uygulanmıştır. Güvenirlik katsayıları çalışanlarda 0,951, işletme sahiplerinde ise 0,936 olarak tespit edilmiştir. Yapılan açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizleri ve diğer testler neticesinde ölçeğin orijinal iki boyut olan aracı çevrimiçi sosyal sermaye ve dayanışmacı çevrimiçi sosyal sermaye doğrulanmış, Türkiye’ de işletme sahipleri ve çalışanlar üzerinde uygulanabileceği sonucuna ulaşılmıştır.
Reference50 articles.
1. Ağcasulu, H. (2017). Sosyal sermaye kavramı ve temel bakış açılarının karşılaştırılması. Süleyman Demirel
Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 8(17), 114–129.
2. Brooks, B. A. (2019). The Strength of Weak Ties. Nurse Leader, 17(2), 90–92. https://doi.org/10.1016/j.
mnl.2018.12.011
3. Burke, M., Marlow, C., & Lento, T. (2010). Social network activity and social well-being. Conference on Human
Factors in Computing Systems – Proceedings, 3, 1909–1912. https://doi.org/10.1145/1753.326.1753613
4. Çapık, C., Gözüm, S., & Aksayan, S. (2018). Kültürlerarası ölçek uyarlama aşamaları, dil ve kültür uyarlaması:
Güncellenmiş rehber. Florence Nightingale Hemşirelik Dergisi, 26(3), 199–210.
5. Çetin, F., & Basım, H. N. (2012). Örgütsel psikolojik sermaye: Bir ölçek uyarlama çalışması. Amme İdaresi
Dergisi, 45(1), 121–137.