1. 1) 岡本英嗣，職務満足の要因からみた人材マネジメントの一方策－日本の中堅企業正規従業員の声から－．目白大学経営学研究，2013；11：1-15.
2. 2) 櫻井秀彦，サービス・マネジメントにおける従業員満足と顧客満足の因果検証：プロフェッショナルサービスを対象とした実証研究．The Journal of Japanese Operations Management and Strategy，2019；9：48-63.
3. 3) 本間啓二，教員の教職満足感に与える職場環境要因の影響．キャリア教育研究，2006；24：11-19.
4. 4) 小島弥生，太田恵子．企業従業員の職務満足度と人事評価システムの捉え方との関連．産業・組織心理学研究，2009；22：75-86．
5. 5) 平田明美，勝山貴美子．日本の病院看護師を対象とした職務満足度研究に関する文献検討．横浜看護学雑誌，2012；5：15-22.