COVİD-19 SALGININDA SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA DEPRESYON, ANKSİYETE, STRES, TRAVMA DÜZEYİ VE D TİPİ KİŞİLİK: VAKA - KONTROL ÇALIŞMASI

Author:

KIVRAK Yüksel1ORCID,İNALTEKİN Ali2ORCID

Affiliation:

1. Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi Tıp Fakültesi

2. Oltu devlet hastanesi

Abstract

AMAÇ: Bu çalışmanın amacı COVİD-19 salgınında sağlık çalışanlarında depresyon, anksiyete, stres, virüs korkusu, travma belirti düzeylerini ve D Tipi kişilik ile ilişkisini değerlendirmektir.GEREÇ VE YÖNTEM: Çalışmaya bir Devlet Hastanesi’nde çalışan 50 sağlık çalışanı (22 hemşire, 11 ebe, 4 tıbbi sekreter, 7 sağlık memuru ve 6 doktor) ve kontrol grubu olarak benzer ölçütleri karşılayan, bir özel şirketin müşteri ilişkileri çağrı merkezindeki 89 çalışan dahil edildi. Katılımcılara sosyo-demografik anket formu, Depresyon Anksiyete Stres Ölçeği-21 (DASS-21), D Tipi Kişilik Ölçeği (DKÖ), Olayların Etkisi Gözden Geçirilmiş Formu (OEÖ), Vizüel Analog Skala uygulandı.BULGULAR: Sağlık çalışanı ve kontrol grubu arasında depresyon, anksiyete, stres, travma ve virüs korkusu açısından anlamlı bir fark bulunamadı. Ölçek kesme puanlarına göre sağlık çalışanları grubunda %8 oranında depresyon, %24 oranında anksiyete, %16 oranında stres, %94 oranında travma; kontrol grubunda %20,22 oranında depresyon, %31,46 oranında anksiyete, %22,47 oranında stres, %84,26 oranında travma belirtilerinin olduğu saptandı. D Tipi kişiliği olanlarda olmayanlara göre depresyon, anksiyete, stres ve travma puanları anlamlı olarak daha fazlaydı (sırasıyla p<0,001, p=0,001, p<0,001, p<0,001). Ayrıca D Tipi kişilik puanıyla depresyon, anksiyete, stres, travma arasında ve travma ile depresyon, anksiyete, stres arasında pozitif korelasyon saptandı.SONUÇ: Çalışma sonuçlarımız, hem sağlık çalışanlarında hem de kontrol grubunda belirli düzeyde depresyon, anksiyete, stres ve travma olduğunu, ayrıca D Tipi kişilik özelliklerinin daha yüksek depresyon, anksiyete, stres düzeyi ve travmayla ilişkili olduğunu göstermektedir.

Publisher

Afyon Kocatepe University

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3