Financial Performance Management in Local Governments: Example of Istanbul and Kocaeli Metropolitan Municipalities

Author:

KILIÇARSLAN Abdullah1ORCID,ÖZMEN Alper2ORCID

Affiliation:

1. KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ

2. ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ

Abstract

Bu çalışmada yerel yönetimlerin finansal performansı büyükşehir belediyesi örneği üzerinden ele alınmıştır. Normalize Edilmiş Maksimum Değerler yöntemi ile kriterler ağırlıklandırılmış; Bulut Endeksi yöntemi, Topsis yöntemi ve Aras yöntemleriyle de alternatifler sıralanmıştır. İlgili yöntemlerin sıralama sonuçları Copeland yöntemiyle bütünleşik hale dönüştürülmüştür. Finansal performans sıralama sonuçları arasındaki ilişkiler Spearman Rho ile analiz edilmiş ve sonuçları değerlendirilmiştir. Çalışmada, Copeland bütünleşik sıralama sonuçlarına göre İstanbul ve Kocaeli Büyükşehir Belediyeleri için en yüksek performans düzeylerinin 2016 ve 2021 yıllarında gerçekleştiği, bununla birlikte en düşük performans düzeylerinin ise 2011 ve 2012 yıllarında gerçekleştiği tespit edilmiştir. Çalışma sonuçları performans sıralamalarının kullanılan yöntemlere göre farklılaşabileceğini ortaya koymaktadır.

Publisher

Eskisehir Osmangazi University Journal of Economics and Administrative Sciences

Subject

General Medicine

Reference51 articles.

1. Al, İ. ve Demirel, K.S. (2022), "Türkiye'nin Makroekonomik Performansının Topsis Yöntemiyle Değerlendirilmesi: 2002-2019 Dönemi", Mehmet Akif Ersoy İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, C.9, No.1: 202-222.

2. Bulut, T. (2017), "Organize Sanayi Bölgeleri (OSB’ler) Tüzel Kişiliklerinin Finansal Performans Analizine Yönelik Endeks Önerisi: Bulut Performans Endeksi", Verimlilik Dergisi, No.3: 29-57.

3. Bulut, T. (2022a), "Bulut Endeksi [BE] Simülasyonu", (Erişim https://rpubs.com/tevfik1461/bulutendeksi).

4. Bulut, T. (2022b), "Normalize Edilmiş Maksimum Değerler [NMD] Metodu", (Erişim https://rpubs.com/tevfik1461/nmd)

5. Bursal, M. (2019), “SPSS ile Temel Veri Analizi”, Ankara: Anı yayıncılık.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3