Bir Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşirelerde İş Kazası Görülme Durumu ve İlişkili Faktörler

Author:

Göl Esra1ORCID,Kartal Asiye2ORCID

Affiliation:

1. Pamukkale Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü

2. PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ

Abstract

Amaç: Bu araştırma, hemşirelerde iş kazası görülme durumu ve etkileyen faktörleri incelemek amacıyla kesitsel nitelikte yapılmıştır. Yöntem: Araştırmanın evrenini üniversite hastanesinde çalışan 531 hemşire oluşturmuştur. Örneklem seçimine gidilmeyip hemşirelerin tümüne ulaşılmak istenmiş ancak 400 hemşire araştırmanın örneklemini oluşturmuştur. Araştırmaya hemşirelerin katılım oranı %75’tir. Araştırmada veri toplama araçları olarak, “Hemşirelerin Sosyo-demografik ve Çalışma Özelliklerini İçeren Anket Formu, İş Kazalarını Değerlendirme Anketi ve İş Yükü Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizinde Statistical Product and Service Solutions 25 istatistik paket programı kullanılmıştır. Verilerin analizinde sayı ve yüzde dağılımları, iş yükü puan ortalaması ve multiple lojistik regresyon analizi kullanılmıştır. Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin yaş ortalaması 31.66±7.25’dir. Hemşirelerin iş yükü ölçeği puan ortalaması 37±6.16’dır. Araştırmamızda hemşirelerin %58.8’inin son bir yılda iş kazası geçirdiği, geçirilen kazalarda ilk sırada kesici delici alet yaralanmaları olduğu belirlenmiştir. Ayrıca iş kazalarının en fazla yoğun bakım ünitelerinde ve kazaların daha çok gündüz mesaisinde görüldüğü belirlenmiştir. Çoklu regresyon analizi sonucunda, iş kazasını etkileyen en önemli faktörlerin, iş yükü, çalışılan birim, aylık gelir durumu, kadro durumu, meslekte çalışma yılı ve eğitim düzeyi olduğu belirlenmiştir. Sonuç: Çalışmamızda hemşirelerin %58,8'inin son bir yılda iş kazası geçirdiği, kazalar arasında kesici delici alet yaralanmalarının ilk sırada olduğu belirlendi. Çalışılan birim ve iş yükü iş kazalarının oluşumunda en önemli faktörlerdir. Bu nedenle iş kazaların önlenmesinde iş yükünün azaltılması, çalışma ortamı ve koşullarının iyileştirilmesine yönelik stratejilerin geliştirilmesi önerilmektedir.

Publisher

Halk Sagligi Hemsireligi Dernegi

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3