1. The Mediating Effect of Organizational Commitment on the Relationship between Perceived Organizational Support and Turnover Intention;Ahmed;Journal of Research in Social Sciences,2013
2. Motivación laboral en empleados administrativos de la Universidad de Juárez Autónoma de Tabasco;Ancona;Revista Internacional Administración y Finanzas,2012
3. El compromiso personal hacia la organización y la intención de permanencia: algunos factores para su incremento;Arias;Revista Contaduría y Administración,2001
4. Motivación en el trabajo: viejas teorías, nuevos horizontes;Arrieta;Actualidades en Psicología,2008
5. Work characteristics and determinants of job satsifaction in four age groups: University employees’ point of view;Bos;International Archives of Occupational Environmental Health,2009