D’un restaurant traditionnel à la mise en œuvre d’un restaurant « libéré » : impacts sur les métiers et le collectif de travail

Author:

Chambard C.ORCID,Laneyrie E.

Publisher

Elsevier BV

Subject

Social Psychology,Human Factors and Ergonomics

Reference34 articles.

1. Engagement au travail, estime de soi organisationnelle et satisfaction envers la carrière: une étude prospective;Ben Ayed;Psychologie du travail et des Organisations,2018

2. Introduction;Borst,2018

3. Le développement de l’activité collective;Caroly,2013

4. Méthodes qualitatives, quantitatives et mixtes dans la recherche en sciences humaines, sociales et de la santé;Corbière,2014

5. Travail et bien-être psychologique. L’apport de l’enquête CT-RPS 2016. Document d’études;Coutrot,2018

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