Un outil n’est pas fait pour s’épanouir. Le rôle médiateur de l’auto-objectification entre la déshumanisation organisationnelle et l’épanouissement psychologique au travail

Author:

Hamel J.-F.ORCID,Villieux A.,Montalan B.,Scrima F.ORCID

Publisher

Elsevier BV

Reference61 articles.

1. (Still) modern times: Objectification at work;Andrighetto;European Journal of Social Psychology,2017

2. The role of organizational culture and self-consciousness in self-objectification in the workplace;Auzoult;TPM - Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology,2016

3. Can meaning at work guard against the consequences of objectification?;Auzoult;Psychological Reports,2019

4. Whatever it takes: How and when supervisor bottom-line mentality motivates employee contributions in the workplace;Babalola;Journal of Management,2020

5. Neoliberal ideology in work and organizational psychology;Bal;European Journal of Work and Organizational Psychology,2018

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