1. Enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux émergents (ESENER);Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail,2010
2. Construction du sens du travail et processus de personnalisation : l’étude du transfert d’acquis d’expériences et des dynamiques de projet;Almudever,2013
3. La créativité au travail;Amado,2017
4. Socialisation organisationnelle et transformation des identités;Baubion-Broye,2004
5. Conditions facilitant l’appropriation de démarches préventives en santé psychologique au travail par les gestionnaires. Rapport R-921;Biron,2016