L'acceptation des nouvelles technologies d'information: le cas des systèmes d'information en milieu bancaire-Reference-Cited by-同舟云学术

L'acceptation des nouvelles technologies d'information: le cas des systèmes d'information en milieu bancaire

Published:2006-12 Issue:4 Volume:12 Page:247-262
ISSN:1420-2530
Container-title:Psychologie du Travail et des Organisations
language:fr
Short-container-title:Psychologie du Travail et des Organisations

Author:

Bobillier Chaumon M.-E.,Dubois M.,Retour D.

Publisher

Elsevier BV

Subject

Social Psychology,Human Factors and Ergonomics

Reference33 articles.

1. PGI: rigidification ou enrichissement du travail?;Agathocleous,2001

2. Les impacts de la technologie sur l’organisation;Alsène,1990

3. Customer contact centres: perspectives in work organisation;Bagnara,2002

4. Évolutions techniques et mutations du travail: émergence de nouveaux modèles d’activité;Bobillier Chaumon;Le Travail Humain,2003

5. Boullier, D., (2003) Société: de l'« acceptabilité » des technologies. Disponible à l’adresse http://www.lemonde.fr/article/0,5987,3244--318757-,00.html. 06/05/2003.

Cited by 16 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Empirical investigation of the Fintech and financial literacy nexus: Small business managers’ insights in Cameroon;African Journal of Science, Technology, Innovation and Development;2024-01-15

2. « Te dire comment je me suis sentie insultée ! » – Instruments, émotions et transformation de l’activité;Psychologie du Travail et des Organisations;2022-12

3. Fintech et seniors Sud-Coréens : une étude des facteurs d’acceptation;Innovations;2022-01-07

4. Appel à publications – numéro thématique : pour une approche psychosociale des instruments de gestion et d’organisation du travail;Psychologie du Travail et des Organisations;2021-12

5. Is the Obsolescence of the Skills of Older Employees an Inevitable Consequence of Digitalization?;Digital Transformations in the Challenge of Activity and Work;2021-01-15