Stéréotypes de poids, jugement de valeur et de recrutabilité : les rôles modérateurs du sexe et de la personnalité

Author:

Moughogha I.P.ORCID,Desrumaux P.ORCID

Publisher

Elsevier BV

Subject

Social Psychology,Human Factors and Ergonomics

Reference70 articles.

1. The role of automatic obesity stereotypes in real hiring discrimination. Journal of;Agerström;Applied Psychology,2011

2. Too big to hire: Factors impacting weight discrimination;Bartels;Management Research Review,2013

3. The proactive component of organizational behavior: A measure and correlates;Bateman;Journal of Organizational Behavior,1993

4. Proactive behavior: Meaning, impact, recommendations;Bateman;Business Horizons,1999

5. Normativity and self-presentation: Theoretical bases of self-presentation training for evaluation situations;Beauvois;Journal of Managerial Psychology,2001

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