1. Psychological testing;Anastasi,1996
2. A meta-analysis of the criterion-related validity of assessment center dimensions;Arthur;Personnel Psychology,2003
3. Approche clinique des mécanismes de prise de décision dans le choix et l’utilisation des méthodes d’évaluation et de sélection dans le recrutement des cadres en France;Balicco,1999
4. The FFM personality dimensions and job performance: meta-analysis of meta-analyses;Barrick;International Journal of Selection and Assessment,2001
5. Recrutement et évaluation du personnel;Bernaud,2000