Utilisation de références : pratiques de recruteurs et influence sur la sélection d’un candidat-Reference-Cited by-同舟云学术

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Utilisation de références : pratiques de recruteurs et influence sur la sélection d’un candidat

Published:2016-06 Issue:2 Volume:22 Page:191-203
ISSN:1269-1763
Container-title:Pratiques Psychologiques
language:fr
Short-container-title:Pratiques Psychologiques

Author:

Soubrier C.^ORCID,Pelissou A.,Le Floch V.,Py J.,Brunel M.

Publisher

Elsevier BV

Subject

General Psychology

Reference24 articles.

1. DRH : Le livre noir;Amadieu,2013

2. Facebook aux recruteurs : Gare aux violations de la vie privée;Atelier de l’Emploi,2012

3. Industrial Psychology;Browning,1968

4. Doit-on utiliser la graphologie dans le recrutement ?;Bruchon-Schweitzer,2006

5. Gestion des ressources humaines;Cadin,1997

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