Validation d’une échelle de Qualité de Vie au Travail écart entre idéalisation et perception : la QUALTRA-Scale-Reference-Cited by-同舟云学术

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Validation d’une échelle de Qualité de Vie au Travail écart entre idéalisation et perception : la QUALTRA-Scale

Published:2024-09 Issue: Volume: Page:
ISSN:1269-1763
Container-title:Pratiques Psychologiques
language:fr
Short-container-title:Pratiques Psychologiques

Author:

Salès-Wuillemin E.^ORCID,Gabarrot F.^ORCID,Minondo-Kaghad B.^ORCID,Chappé J.^ORCID,Gélin M.,Dolard A.

Funder

Université de Bourgogne

Region Bourgogne-Franche-Comte

Publisher

Elsevier BV

Reference58 articles.

1. Vers une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle,2013

2. Accord national interprofessionnel pour une prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et conditions de travail. ANACT,2020

3. Risques Psychosociaux et Management du Travail : La prévention en action,2015

4. Qualité de Vie au Travail & Marque employeur: pilier de l’attractivité des groupements d’employeurs d’occitanie,2021

5. L’analyse de Contenu;Bardin,2005

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