1. Crozier, M. (1963): Le phénomène bureaucratique. Springer.
2. Crozier, M. (1989): L’Entreprise à l’écoute. Apprendre le management post-industriel. Points.
3. Crozier, M./Friedberg, E. (1977): L’acteur et le system. Les contraintes de l’action collective. Springer. Dt.: (1979): Macht und Organisation. Die Zwänge kollektiven Handelns. Athenäum Vlg. (*Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich die im Text genannten Seitenzahlen auf dieses Werk von 1977. Die Zitate sind eigene Übersetzungen des Autors.)
4. Crozier, M./Friedberg, E. (1995): Organizations and Collective Action: Our Contribution to Organizational Analysis. In: Bacharach, R.B./Gagliardi, P./Mundell, B. (Hrsg.), Studies of Organizations in the European Tradition. Greenwich, S. 71-92.
5. Felsch, A. (2010): Organisationsdynamik. Zur Konstitution organisationaler Handlungssystem als kollektive Akteure. VS Verlag für Sozialwissenschaften.