“Label Tear” or “Label Change”: A Study of the Impact of Impression Management Strategies on Workplace Women Stereotypes
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Publisher
Hans Publishers
Reference20 articles.
1. Gender Research in AMJ: AN Overview of Five Decades of Empirical Research and Calls to Action
2. 颜士梅, 颜士之, 张曼. 企业人力资源开发中性别歧视的表现形式——基于内容分析的访谈研究[J]. 管理世界, 2008(11): 110-118.
3. Professional Image Maintenance: How Women Navigate Pregnancy in the Workplace
4. Changing Faces: Professional Image Construction In Diverse Organizational Settings
5. Prescriptive Gender Stereotypes and Backlash Toward Agentic Women
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