VALUE BASES OF CORPORATE CULTURE OF AGRARIAN UNIVERSITY

Author:

Воронин Борис1,Voronin Boris2,Журавлева Людмила3,Zhuravleva Lyudmila4,Зарубина Елена1,Zarubina Elena2,Емельянова Светлана1,Emel'yanova Svetlana5

Affiliation:

1. Уральский государственный аграрный университет

2. Ural'skiy gosudarstvennyy agrarnyy universitet

3. федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный аграрный университет»

4. Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education «Urals state agrarian university»

5. Ural State Agrarian University

Publisher

Urals State Agrarian University

Reference10 articles.

1. Дорожкин Е. М., Журавлева Л. А., Снегов В. А. Проблемы и перспективы развития университета: опыт социологического исследования // Образование и наука. 2014; 1 (2):59-72. – URL: https://doi.org/10.17853/1994-5639-2014-2-59-72., Dorozhkin E. M., Zhuravleva L. A., Snegov V. A. Problemy i perspektivy razvitiya universiteta: opyt sociologicheskogo issledovaniya // Obrazovanie i nauka. 2014; 1 (2):59-72. – URL: https://doi.org/10.17853/1994-5639-2014-2-59-72.

2. Зарубина Е. В. Морально-психологический климат как элемент организационной культуры // Аграрное образование и наука. 2017. № 1. С. 10., Zarubina E. V. Moral'no-psihologicheskiy klimat kak element organizacionnoy kul'tury // Agrarnoe obrazovanie i nauka. 2017. № 1. S. 10.

3. Журавлева Л. А., Кружкова Т. И., Пономарева С. И. Менеджмент качества современного университета как фактор его конкурентоспособности // Антикризисные механизмы в условиях экономических преобразований: новый общественный контракт: материалы международной научно-практической конференции. 2018. С. 8–11., Zhuravleva L. A., Kruzhkova T. I., Ponomareva S. I. Menedzhment kachestva sovremennogo universiteta kak faktor ego konkurentosposobnosti // Antikrizisnye mehanizmy v usloviyah ekonomicheskih preobrazovaniy: novyy obschestvennyy kontrakt: materialy mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferencii. 2018. S. 8–11.

4. Журавлева Л. А., Емельянова С. И., Синько В. Н. Организационная культура университета // Экономика и управление: современные проблемы: материалы Всероссийской национальной научно-практической конференции «Тенденции развития гуманитарного и социально-экономического образования в высшей школе». Т. 2. 2018. С. 20–24., Zhuravleva L. A., Emel'yanova S. I., Sin'ko V. N. Organizacionnaya kul'tura universiteta // Ekonomika i upravlenie: sovremennye problemy: materialy Vserossiyskoy nacional'noy nauchno-prakticheskoy konferencii «Tendencii razvitiya gumanitarnogo i social'no-ekonomicheskogo obrazovaniya v vysshey shkole». T. 2. 2018. S. 20–24.

5. Зарубина Е. В., Фатеева Н. Б. Качественные методы изучения организационной культуры предприятия // Аграрное образование и наука. 2016. № 4. С. 36., Zarubina E. V., Fateeva N. B. Kachestvennye metody izucheniya organizacionnoy kul'tury predpriyatiya // Agrarnoe obrazovanie i nauka. 2016. № 4. S. 36.

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Semiotics of Corporate Culture of Students in the Kuzbass Flagship University;Bulletin of Kemerovo State University. Series: Political, Sociological and Economic sciences;2022-04-13

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3