Povezanost podele posla i stava prema rodnim ulogama sa zadovoljstvom brakom zaposlenih supružnika

Abstract

Prikazano istraživanje je imalo za cilj ispitivanje bračnog zadovoljstva u kontekstu podele posla u okviru porodice. Ispitane su razlike u bračnom zadovoljstvu partnera u zavisnosti od podele posla u domaćinstvu i stavova bračnih partnera prema rodnim ulogama. U istraživanju je učestvovalo 446 ispitanika, odnosno 223 partnera iz brakova u kojima oba supružnika imaju zaposlenje. Bračno zadovoljstvo je mereno jednim ajtemom sa devet nivoa zadovoljstva. Skalom Podele posla u kući su ispitivane tri vrste posla koje se obavljaju u okviru porodice, a to su rutinski i povremeni poslovi vezani za održavanje doma i posao koji podrazumeva brigu o deci. Stavovi prema rodnim ulogama mereni su skalom Stavovi prema rodnim ulogama (ATGR). Rezultati ukazuju na veće bračno zadovoljstvo osoba muškog roda. Uočava se tradicionalna podela posla. Žene obavljaju više rutinskih poslova, dok muškarci obavljaju više povremenih poslova. Briga o deci i dalje u najvećoj meri pripada majkama. Suprotno načinu na koji dele posao, ispitanici većinom imaju egalitarne stavove. Oni smatraju da bi oba partnera trebalo da imaju jednaka prava, obaveze i odgovornosti. Osobe ženskog pola imaju egalitarnije stavove u odnosu na svoje partnere. Na kraju, egalitarni stavovi, kao i ređe obavljanje rutinskih poslova pokazali su se kao značajni korelati bračnog zadovoljstva.