Abstract
Objetivo: refletir sobre o conceito de Cultura de Seguran�a e suas dimens�es, no contexto da equipe de Enfermagem. M�todo: estudo descritivo, tipo an�lise te�rico-reflexiva, elaborado por meio de artigos cient�ficos em bases eletr�nicas de dados. Resultados: a reflex�o foi mobilizada em quatro dimens�es: �Compromisso da lideran�a e aspectos organizacionais�; �Trabalho em equipe�; �Comunica��o eficiente e gerenciamento de risco�; e �Aprendizagem organizacional e abordagem n�o punitiva dos erros�. Contata-se que, para uma cultura de seguran�a positiva, torna-se imprescind�vel uma lideran�a comprometida com a melhoria cont�nua da qualidade, o est�mulo ao trabalho em equipe centrado em apoio m�tuo e compartilhamento de informa��es, bem como avalia��o dos erros com foco em discuss�es dos erros notificados, capacita��es e educa��o cont�nua. Conclus�o: acredita-se que a implementa��o de interven��es multifacetadas, pautadas nas dimens�es da cultura de seguran�a, possam auxiliar enfermeiros e equipe na preven��o de erros em diversos n�veis e setores dos cuidados em sa�de.
Publisher
RECOM (Revista de Enfermagem do Centro Oeste Mineiro)
Cited by
9 articles.
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