Betyg och prestationsemotioner

Author:

Löfgren Håkan

Abstract

Från och med 2021 är det upp till skolans rektor att avgöra om betyg ska sättas i årskurs 4 eller årskurs 6. Syftet med artikeln är att beskriva hur denna betygsreform kan få konkreta konsekvenser för elever med behov av särskilt stöd i ett skolsystem där det är fritt att välja skola. I artikeln analyseras rektors, speciallärares, lärares och elevers berättelser om en elevs erfarenheter av försöksverksamheten. Eleven blev enligt berättelserna mycket ledsen och bytte skola efter att ha fått sina första betyg. Den narrativa analysen visar att positionen ansvarig för det inträffade konstrueras på kvalitativt olika sätt genom att ansvaret för händelseutvecklingen förläggs på olika parter i och utanför skolan. Analysen fokuserar även på att eleven tillskrivs olika prestationsemotioner i de olika berättelserna. Diskussionen fokuserar på frågan om vem som är ansvarig för elever i behov av stöd och för likvärdigheten i en marknadiserad skola för alla.

Publisher

Linnaeus University

Subject

General Earth and Planetary Sciences,General Environmental Science

Reference37 articles.

1. Ball, Stephen, Maguire, Meg, & Braun, Anette (2012). How Schools Do Policy: Policy Enactments in Secondary Schools. Routledge.

2. Negative effects of praise on skilled performance;Baumeister;Basic and Applied Social Psychology,1990

3. Boje, David (2011). The future of storytelling in organizations: An antenarrative handbook.Routledge.

4. The Unequal Effect of Adequate Yearly Progress: Evidence From School Visits;Brown;American Educational Research Journal,2010

5. Englund, Tomas, & Quennerstedt, Ann (2008). Likvärdighetsbegreppet i svensk utbildningspolitik. I Tomas Englund, & Ann Quennerstedt (red.), Vadålikvärdighet? Studier i Utbildningspolitisk språkanvänding (s .183-189). Daidalos

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Managing performance demands: emotional aspects of doing grade policy in feedback practices;Nordic Journal of Studies in Educational Policy;2024-01-02

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3