¿Cultura de la cartelización empresarial en Colombia?-Reference-Cited by-同舟云学术

¿Cultura de la cartelización empresarial en Colombia?

Published:2022-10-21 Issue:63 Volume:37 Page:24
ISSN:2390-027X
Container-title:Boletín de Antropología
language:
Short-container-title:Bol.Antropol.

Author:

Varón Rojas Diego

Abstract

El objetivo de este artículo es el de reflexionar sobre las prácticas de cartelización empresarial desarrolladas por muchas empresas en Colombia. Se centra la mirada desde una antropología de la cooperación, que genere conciencia sobre la aplicación equivoca en contexto de libre competencia. Cooperar es cuestionar las formas de ganar poder, riqueza y prestigio mediante alianzas injustas. Para esto se eligen dos casos de estudio presentados entre los años 2001 y 2016, conocidos con los nombres de “el cartel de los pañales” y “de los cuadernos”. Como ejercicio empírico se consideran prácticas de la antropología en contextos de docencia e investigación sobre aspectos éticos aplicados a la administración y la gestión organizacional.

Publisher

Universidad de Antioquia

Subject

General Engineering

Reference66 articles.

1. Allaire, Yvan y Firsirotu, Mihaela (1988). “Teorías sobre la cultura organizacional”. En: Cultura organizacional. Legis, Bogotá, pp. 3-37.

2. Alvesson, Mats; Brigdman, Todd y Willmott, Hugh (2011). The Oxford Handbook of Critical Management Studies. Oxford University Press, Oxford.

3. Aydin, Umut y Figueroa, Nicolás (2019). “The Chilean Anti-cartel Experience: Accomplishments and Challenges”. En: Review of Industrial Organization, N.° 54, pp. 327-335. https://doi.org/10.1007/s11151-018-9633-0

4. Babor, Salomón (2009). Un antropólogo en la empresa. De la cultura de la gestión a la gestión de la cultura. Gran Aldea, Buenos Aires.

5. Barnard, Chester (1959). “Las funciones de los elementos dirigentes”. En: DA - Documentación Bibliográfica, N.° 23, pp. 77-84. [En línea:] http://ubicua.cua.uam.mx/pluginfile.php/149806/mod_resource/content/1/chester%20barnard_las%20funciones%20de%20los%20dirigentes.pdf. (Consultado el 15 de marzo de 2020).