Author:
Molina C. Carlos F.,Suarez B. Ana M.,Arango A. Catalina M.
Abstract
Objetivo: estudiar el nivel de riesgo de consumo de alcohol en conductores de una empresa de transporte público. Metodología: se realizó un estudio observacional de corte transversal en una muestra de 145 conductores en una empresa de trasporte de Medellín Colombia. En ellos se aplicó una encuesta autodiligenciada que incluía datos sociodemográficos, de organización del trabajo y el test AUDIT para medir el nivel de riesgo de consumo de alcohol. Resultados: el perfil sociodemográfico, de organización del trabajo y los niveles de riesgo hallados coinciden con lo encontrado previamente en estudios nacionales e internacionales. En los resultados para el test de AUDIT, el 12,5% tenía un puntaje mayor o igual a 8, indicador global de un consumo de riesgo y perjudicial, y el 17% un puntaje que indicaba una probable dependencia. Conclusiones: con lo hallado en este estudio recomendamos la necesidad de continuar haciendo estudios que creen una línea base para diseñar una propuesta articulada que integre las acciones de cada uno de los actores del Sistema General de Seguridad Social, fundamentada en la política de reducción del consumo de sustancias psicoactivas en la población trabajadora.
Reference35 articles.
1. (1). Molina CF. Manejo del síndrome de abstinencia del alcohol. En: Vargas GA, Quintero JI, editors. El paciente psiquiátrico: un reto para el médico general. Medellín: L. Vieco e Hijas Ltda; 2006. p. 71-84.
2. (2). Organización Mundial de la Salud. Comité de Expertos de la omsen Problemas Relacionados con el Consumo de Alcohol. Segundo Informe. Ginebra: oms; 2006.
3. (3). Marchand A. Alcohol use and misuse: What are the contributions of occupation and work organization conditions? BMC Public Health. 2008; 8: 333-45.
4. (4). Bastida N. Problemas laborales asociados al consumo de alcohol. Adicciones. 2002; 14: 239-249.
5. (5). Oficina Internacional del Trabajo. Tratamiento de cuestiones rela-cionadas con el alcohol y las drogas en el lugar de trabajo. Reper-torio de recomendaciones prácticas de la OIT. Ginebra: oit; 1996.