People Analytics als Zukunftsthema des Personalmanagements-Reference-Cited by-同舟云学术

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People Analytics als Zukunftsthema des Personalmanagements

Published:2019 Issue:5 Volume:31 Page:19-25
ISSN:0935-0381
Container-title:Controlling
language:
Short-container-title:CON

Author:

Loscher Georg,Kaiser Stephan

Abstract

Durch neue Technologien wird das Personalmanagement zunehmend datengestützt, analytischer und wertbeitragsorientierter. People Analytics ist hierfür ein neuer Denkansatz, der die Praxis des Personalmanagements und die Forschung stark beschäftigt. Die Voraussetzungen für People Analytics werden im Beitrag dargestellt und erste Anwendungsmöglichkeiten sowie zukünftige Potentiale skizziert.

Publisher

Verlag C.H.Beck oHG

Subject

General Medicine

Cited by 3 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. Gig Work als Phänomen moderner Arbeit;Individuen in digitalen Arbeitswelten;2024

2. Chancen und Risiken für das Personalmanagement durch People Analytics;Quick Guide People Analytics;2021

3. Einleitung;Quick Guide People Analytics;2021

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