1. Bego, T. (2012). Osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu. Računovodstvo, revizija i financije. 3 (XXII). 172-176.;
2. Bego, T. (2014). Odnos između poslovno i osobno uvjetovanog otkaza ugovora o radu. Radno pravo, 2 (XI). 37-41.;
3. Bego, T. (2015). Osobno uvjetovani otkaz u praksi. Radno pravo. 11 (XII). 55-58.;
4. Crnić, I. (2013). Otkaz ugovora o radu, Zagreb: Organizator.;
5. Knežević, N. (2014). Osobno uvjetovani razlozi za otkaz, sudski raskid i plaćanje doprinosa. Računovodstvo, revizija i financije. 10 (XXIV). 169-171.;